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[19/11] Régimen laboral de la enseñanza privada en la Pcia de Bs As

FECHA DE INICIO: 19/11/2020

FECHA DE FINALIZACION: 10/12/2020

DURACION: 12 horas

PROFESOR: Cr. Norberto Lovero y Dr. Leonardo Ferraro

$3,600.00 $3,240.00


OBJETIVOS
Capacitar y entrenar al asistente en los conocimientos y habilidades necesarias para un buen manejo del REGIMEN LABORAL de la ENSEÑANZA PRIVADA. Adicionalmente adquirir completo conocimiento y manejo de la liquidación de haberes, cumplimentando los aspectos legales individuales y colectivos, previsionales e impositivos vigentes en la actualidad.

FUNDAMENTACION
La tarea de liquidar sueldos requiere de una constante capacitación y actualización partiendo desde el marco legal hasta la presentación ante los órganos de contralor de toda la información.

TEMARIO
Primer encuentro El Sistema Educativo Formal. La enseñanza pri-vada en el plexo normativo nacional y provincial. Normativa aplicable a los do-centes de enseñanza privada. Clasificación de los establecimientos y su per-sonal. Personal considerado “docente”. Personal docente y no docente regido por la L. 13.047. El Consejo Gremial de Enseñanza Privada. Establecimientos incorporados a la enseñanza oficial: Personal de planta y personal fuera de planta; características, ley aplicable. La situación de revista del personal de los institutos incorporados. Organismo de contralor educativo: DIEGEP. Estable-cimientos transferidos. Los establecimientos incorporados y la aplicación del estatuto del docente: equiparación con los docentes de escuelas estatales. ¿Régimen de empleo público o empleo privado?. Registración del personal docente: alta AFIP vs. altas en DIEGEP (libro de designaciones y planilla de movimientos para el personal subvencionado). Altas administrativas y previsionales de docentes en la web: el PDD (Programa de Designación y Desempeños) y el SAP (Sistema de Administración Previsional).

Segundo encuentro Ingreso de trabajadores docentes y no docen-tes. Trámites de ingreso. Registración de trabajadores. El legajo del trabajador: legajo personal, legajo de AAFF y legajo médico. Documentación laboral sujeta a rúbrica por el Ministerio de Trabajo. Planillas horarias: normativa aplicable, características, modelos y ejemplos, el problema de las planillas horarias en la enseñanza secundaria y superior. Asignaciones familiares: régimen aplicable para el personal de planta funcional y para el personal fuera de planta. Seguri-dad social: aportes y contribuciones para el personal de planta y personal fuera de planta. El régimen de licencias para el personal de planta funcional. Liquidación de vacaciones según el Estatuto del Docente ley 10.579. Licencias para el personal fuera de planta.

Tercer encuentro: El aporte estatal a los establecimientos incorpo-rados. Aspectos remuneratorios del personal docente en la Provincia de Bue-nos Aires: composición salarial, aportes y contribuciones. Personal subvencio-nado y no subvencionado: planillas de movimientos, planillas mecanizadas y el formulario DIEGEP 20. Establecimientos no incorporados o “academias”: normativa aplicable. El Fondo Nacional de Incentivo Docente. Aspectos previsionales y jubilatorios. La situación de disponibilidad del personal docente. Extinción del contrato de trabajo. Despido del personal docente: ley aplicable, indemnizaciones, sanciones L. 24.013, 25.323 y 25.345 (antievasión). Despido de docentes con horas cátedra. Despido con justa causa: el sumario del art. 13 de la ley 13.047. Jurisprudencia aplicable.

Cuarto encuentro: Aspectos remuneratorios del personal docente. Composición salarial del personal de planta funcional: salario básico (cargo de índice 1 – preceptor). Rubros que componen el salario de los docentes de planta funcional. Rubros remunerativos y no remunerativos. Pago del FONID. Sumas percibidas por “Material Didáctico”. Aportes y contribuciones. Escuelas transferidas: la Caja Complementaria para la Actividad Docente. Liquidaciones salariales: ejemplos y casos prácticos. Personal fuera de planta: composición salarial. Normativa del Consejo Gremial sobre salarios básicos y antigüedad: la situación actual (ausencia de salarios básicos fijados por el Consejo Gremial). Aportes y contribuciones para el personal fuera de planta y de las academias (institutos no incorporados). Casos prácticos

CLASES
4 clases virtuales

ENCUENTROS SINCRONICOS

Se realizarán 4 encuentros sincrónicos los días:
Jueves 19 de Noviembre 19hs
Jueves 26 de Noviembre 19hs
Jueves 3 de Diciembre 19hs
Jueves 10 de Diciembre 19hs

DESTINATARIOS
Orientado a estudiantes iniciales e intermedios de las distintas carreras de la Ciencias Económicas. También a empleados administrativos de establecimiento de enseñanza privada que se desempeñen en tareas de liquidación de sueldos.

NIVEL
Nivel 1 (inicial)

REQUISITOS DE APROBACION
asistencia o visualización de los encuentros sincrónicos y lectura de los materiales que aporten los docentes

CV DOCENTE

Dr. Leonardo Pablo FERRARO
Abogado, con orientación en derecho del trabajo y seguridad social (UBA). Exbecario del gobierno italiano (Área Gestión de Recursos Humanos – Istituto per la Ricostruzione Industriale, Roma, Italia). Ex Jefe de Trabajos Prácticos, por concurso, en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires. Ex profesor en los cursos de reconversión docente de la Universidad Nacional de Lanús. Ex docente y directivo en establecimientos de enseñanza privada de la Provincia de Buenos Aires. Representante Legal en establecimientos educativos de gestión privada bonaerenses. Asesor legal de la Junta Regional de Educación Católica de Avellaneda-Lanús. Autor de numerosos trabajos sobre temas de derecho laboral, publicados en distintas colecciones jurídicas. Autor de libro “Docentes de Enseñanza Privada” (Ed. ERREPAR) y coautor de la obra “Regímenes Laborales Especiales” (Ed. La Ley), entre otros. Expositor en cursos y seminarios realizados en destacadas instituciones públicas y privadas del país.

Cdor. Norberto Germán LOVERO
Contador Público (UNLP). Especialista en Tributación por la UNLP. Profesor Adjunto por concurso de la Cátedra de Actuación Laboral de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNLP. Miembro por concurso del Consejo Asesor del CECYT (FACPCE) por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires. Docente de grado y posgrado en materias vinculadas con la actuación laboral. Disertante a cargo del ciclo de charlas de actualización laboral en la Delegación La Plata del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires. Ejerce su actividad profesional en forma independiente, asesorando en materia laboral, tributaria, contable y de seguridad social, y como presidente de HABERES S.A.