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[16/10] Contabilidad Sistémica: una nueva perspectiva para comprender las organizaciones

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Taller | Contabilidad Sistémica

OBJETIVOS
Introducir a los participantes en los fundamentos de la contabilidad sistémica como enfoque interdisciplinario para el análisis de fenómenos económicos y organizacionales para mejorar la toma de decisiones.

FUNDAMENTACION
La contabilidad, en su concepción tradicional, ha cumplido un rol central en el registro, medición y exposición de la información económica-financiera. No obstante, en la práctica profesional contemporánea se evidencian problemáticas que exceden lo estrictamente técnico, manifestando dinámicas complejas que impactan en los resultados económicos de personas y organizaciones.
En este contexto, la contabilidad sistémica surge como un enfoque interdisciplinario que integra aportes de la teoría general de los sistemas, el enfoque sistémico, la administración, el derecho y el análisis organizacional, con el objetivo de ampliar la comprensión de los fenómenos económicos.
Este enfoque no sustituye a la contabilidad tradicional, sino que la complementa, permitiendo incorporar variables estructurales y relacionales que influyen en la toma de decisiones y en la sostenibilidad de los sistemas económicos.
El presente curso propone una introducción conceptual y metodológica a esta perspectiva, brindando herramientas iniciales para el análisis de la complejidad económica desde una mirada integradora.

TEMARIO

Módulo 1 – Contabilidad y complejidad
Función y alcance de la contabilidad tradicional paradigma tradicional vs actual .
Problemáticas económicas contemporáneas.
Limitaciones del enfoque técnico frente a sistemas complejos

Módulo 2 – Fundamentos de la teoría de sistemas y enfoque sistémico
Concepto de sistema.
Principios de orden, jerarquía y equilibrio.
Aplicación del enfoque sistémico al ámbito organizacional.

Módulo 3 – Indicadores de desorden económico
Identificación de patrones económicos recurrentes
Inestabilidad financiera y desorganización estructural
Confusión patrimonial y disfuncionalidad societaria.
Detección de dinámicas en la práctica profesional
Casos Prácticos.

REQUISITOS DE APROBACION
La asistencia del 80%

TRABAJO FINAL INTEGRADOR. Se propone recoger el aprendizaje a través de un trabajo integrador, a modo de ensayo en términos de reconstrucción crítica, que puede ser elaborado en pequeños grupos.

BIBLIOGRAFIA
GOLEMAN, Daniel y CHERNISS, Carey (2005). Inteligencia emocional en el trabajo. Barcelona, España, Editorial Kaíros.
PASTOR, Daniel. ROCA, María. (2019). Neurociencias y Derecho. Fundación Ineco. Editorial Hamurabi- Jose Luis Depalma. BUENOS AIRES- ARGENTINA.
BOURDIEU, Pierre. WACQUANT, L. J. D. (1995). Respuestas. Por una antropología reflexiva. Grijalbo. México. DF.
ETKIN, Jorge (2009). Gestión de la Complejidad en las Organizaciones. Buenos Aires. Editorial Granica.
HELLRIEGEL, D., JACKSON, S. y SLOCUM, J. (2008). Administración: Un enfoque basado en competencias. Cengage Learning. 11a. edición.
CSIKSZENTMIHALYI, Mihaly. (2003) Fluir en los negocios. Barcelona, España. Editorial Kairos.
HELLINGER, Bert (2010) La práctica del asesoramiento empresarial. España. Rigden-Institut Gestalt.
HELLINGER, Bert (2013) Historias de éxito en la empresa y el trabajo. 1ra. Edición en Argentina. Rigden-Institut Gestalt.
HELLINGER, Bert (2013). Éxito en la vida, éxito en los negocios. Cómo lograr ambos a la vez. 1ra. Edición en Argentina. Rigden-Institut Gestalt.
HELLINGER, Bert (2017) Órdenes de la ayuda. Buenos Aires, Argentina. Alma Lepik.
ROBL, Ingala (2015). Constelaciones para el éxito en el trabajo. México, Grijalbo.
ROSSELET, Claude & SENONER, Georg (2013). Management Inteligente. Constelaciones Organizacionales en Empresas. México, Editorial Herder.
SPARRER, Insa. (2013). Enfoque de solución en constelaciones sistémicas. México, Editorial Herder.
Van den Brink, Margarete (2013). Las siete fases de desarrollo en personas y organizaciones. Buenos Aires, Antroposófic

CLASES
4 clases virtuales los días Viernes 16,23 y 30 de Octubre y Viernes 6 de Noviembre 18.30h

DESTINATARIOS
estudiantes avanzados, graduados, empleados estudios contables y empleados del sector contable en empresas y todo aquel interesado en presentación de EE.CC

REQUISITOS DE APROBACION
Asistencia al encuentro sincrónico y/o visualización asincrónica

DOCENTE
Cra Solange Barreda y Ab. Solange Nugoli

CV DOCENTE
Solange Barreda Contadora Pública UNLP, consteladora familiar y organizacional, astróloga y paisajista.Especialista en detección y resolución de conflictos personales y empresariales. Docente de Posgrado en la Diplomatura de Habilidades Blandas y Derecho UDE. Docente de la formación en constelaciones familiares de la Lic Alejandra Cicoria. Docente de la formación en constelaciones familiares de la Escuela Argentina de Constelaciones familiares y Gestalt . CEO de Los Nardos Boutique des Fleurs y del estudio Soluciones Conscientes. Matriculada en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires. Legajo N° 38081/4. T°147 F°6
Solange Nugoli Abogada, especialista en Derecho Sistémico. Docente universitaria. Co-directora de la Diplomatura en Coaching Jurídico y Derecho Sistémico de la UDE. Coordinadora de las Clínicas Jurídicas de Derecho de los Consumidores y Usuarios de la FCJyS, UNLP. CEO de Soluciones Conscientes. Matricula T. LVII F. 43 CALP Miembro del Instituto de Derecho Sistémico del Colegio de Abogados de Mar del Plata.

CORREO ELECTRÓNICO
infosolucionesconscientes@gmail.com