Gestión de Recursos Humanos
Conocimientos generales para su desarrollo
FUNDAMENTACION
Las políticas de capacitación son un estímulo y un impulsor de los procesos de cambio dentro de las organizaciones y un instrumento para la mejora de la calidad de la gestión de cada organismo. Considerando que todo cambio implica necesariamente un aprendizaje, toma importancia la necesidad de brindar a los agentes de la administración pública herramientas y estrategias que les permitan fomentar y sostener los procesos de cambio y fortalecer los procesos de trabajo en los organismos a los que pertenecen.
En el contexto actual es imprescindible desarrollar y fortalecer a través del proceso de enseñanza y aprendizaje las competencias ético – institucionales, técnico – profesionales y actitudinales de las personas que forman y transforman la administración pública haciendo hincapié en los valores y actitudes que ponen en juego en su desempeño laboral.
La formación y capacitación continua del personal es fundamental para el fortalecimiento de las organizaciones, para aumentar el compromiso, cambiar actitudes y fomentar la comunicación, la comprensión e integración de las personas en sus equipos de trabajo.
Por ello, se propone desde éste espacio brindar una formación que permita adquirir algunas competencias centrales en lo que respecta a la gestión de los recursos humanos.
OBJETIVOS
- Conocer herramientas para mejorar los vínculos con los otros.
- Comprender la importancia de la escucha y la empatía en el ámbito laboral.
- Conocer los procesos de recursos humanos que permiten mejorar el desempeño laboral.
- Mejorar las habilidades de comunicación aplicando técnicas de coaching y programación neurolingüística.
- Aprender a conocer y gestionar nuestras emociones.
TEMARIO – Importante estar presente en cada encuentro –
PRIMER ENCUENTRO: “El trabajo en equipo”
- Los sistemas representacionales y los estilos de aprendizaje para la conformación de equipos de trabajo.
- La importancia del trabajo en equipo. Etapas en su formación.
- Resolución de conflictos en los equipos de trabajo. Herramientas.
SEGUNDA ENCUENTRO: “Habilidades de comunicación”
- La escucha activa.
- Conexión no verbal: el rapport y la generación de confianza.
- La empatía en la comunicación.
- La comunicación asertiva.
TERCER ENCUENTRO: “Gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones”
- Zona de confort y de aprendizaje.
- Aprendizaje en los adultos.
- Procesos sociales para la gestión de las personas en las organizaciones.
CUARTO ENCUENTRO: “Gestión de las emociones”
- Inteligencia emocional.
- Herramientas para la gestión emocional.
- Validación y motivación.
CLASES
4 clases virtuales de aprox. 2hs de duración .
ENCUENTROS SINCRONICOS – Importante estar presente en cada encuentro.
Se realizarán 4 encuentros sincrónicos los días jueves desde las 18,30hs
MODALIDAD:
Nuestras actividades se desarrollan a través de un Campus Virtual (Plataforma MOODLE) y se componen, tanto de encuentros sincrónicos (plataforma ZOOM) como de actividades asincrónicas. Importante estar presente en cada encuentro –
Una vez que estés inscripto y hayas abonado el curso, deberás aguardar hasta el día del inicio para recibir en tu mail con la forma de acceso a la plataforma
Este curso cuenta con material de lectura y videos asincrónicos.
Al finalizar podrán descargar CERTIFICADO DE ASISTENCIA
DESTINATARIOS
Profesionales de Ciencias Económicas, estudiantes universitarios y responsables de Pymes
REQUISITOS DE APROBACION
Asistencia a los encuentros y participación de las actividades propuestas en los mismos.
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Canal Abierto GRADUADOS ECONOMICAS UNLP
DOCENTE
Odriozola, Julieta:
Lic. en Administración
Consultora en TIC y procesos organizacionales con 20 años de experiencia.
Docente de grado, investigadora y extensionista FCE UNLP
Miembro del equipo de la
Secretaria de Posgrado FCE UNLP
Docente de posgrado UNQUI
Finalizando Esp. en Docencia Universitaria y Maestría en Tecnología de Información aplicada a Educación
ARANCEL
- Valor Público en Gral $ 64,000
- Socios ASAP y/o GRADUADOS FCE 50% DE DESCUENTO $ 32,000
REQUISITOS PARA CERTIFICADO DE ASISTENCIA
vista o asistencia a las clases y lectura de materiales
ORGANIZA:
Centro de Graduados Económicas UNLP www.graduados.net.ar
ASAP – Filial Provincia de Buenos Aires https://www.asap.org.ar/
